为充分发挥班主任在员工成长成才中的引航作用，5月21日，365英国上市公司官网在国际创新区4B505召开班主任业务培训会。公司党委副书记杨方出席，全体政治辅导员、本科生班主任参加培训。
培训会特邀公司就业中心曲木垚博士作题为《做员工生涯发展的“引路人”——班主任如何有效指导员工进行职业规划》的专题分享。曲木垚博士从班主任在生涯指导中的角色定位出发，指出班主任的价值不在于“告诉员工往哪走”，而在于帮助员工认清自身定位与多元选择，并支持其自主决策。结合当前宏观就业环境与翔实的就业升学数据，她从“问题·表现·识别”到“方法·工具·重点操作”层层深入，系统解析了“定位类”“决策类”“能力类”“适应类”四类典型员工生涯问题的识别与应对策略，并分享了将个体咨询转化为团队活动的实操工作方法。
杨方在总结讲话中强调，班主任作为贴近员工、熟悉员工的一线教育力量，是员工生涯成长道路上的关键引路人。他希望全体班主任深入消化培训内容，熟练掌握实操工具与工作方法，精准找准自身角色定位，立足员工个性化发展需求，常态化、精细化开展生涯指导工作，切实助力员工明确发展目标、找准未来职业生涯定位。
（撰稿及一审：张博；二审：袁志军；三审：杨方）
